Pregledom više od 30 zapošljavanja, uvida u dokumentaciju i informacija iz lokalnih institucija, otkriva se mreža ljudi povezanih sa SDA koji su u relativno kratkom vremenskom periodu dobili pozicije u javnom sektoru. U mnogim slučajevima, radi se o osobama bez prethodnog radnog iskustva u javnoj upravi, ali s jasnim političkim ili porodičnim vezama sa SDA. Ovo je priča o Visokom, ali i priča o Bosni i Hercegovini. Jer Visoko nije izuzetak
piše valter portal
Od kandidatske liste do direktorskih fotelja i višemilionskih tendera – sve više dokaza ukazuje da je Grad Visoko postao model za kadrovski inženjering pod direktnim nadzorom lokalnog ogranka Stranke demokratske akcije (SDA).
Podsjećamo, kada su građani Visokog 2020. dali povjerenje kandidatu SDA Mirzi Ganiću za načelnika općine, očekivanja su bila velika. Kao bivši premijer Zeničko-dobojskog kantona (ZDK) i kandidat s ozbiljnim političkim pedigreom, Ganić je najavljivao transparentnu upravu, depolitizaciju institucija i podizanje profesionalnih standarda u javnom sektoru.
MREŽA POVEZANA SA SDA
Četiri godine kasnije, stvarna bilanca njegovog mandata otvara niz pitanja. Istraživanje koje je proveo Valter pokazuje da je Ganićeva administracija sprovela sistemsko i široko stranačko kadriranje na ključnim pozicija u javnim ustanovama i preduzećima pod kontrolom Gradske uprave Visoko.
Od direktorskih pozicija, upravnih i nadzornih odbora, do radnih mjesta u centrima za socijalni rad, kulturu i predškolskom obrazovanju, imenovanja i zapošljavanja pokazuju jasne stranačke obrasce.
Analizom više od 30 zapošljavanja, uvida u dokumentaciju i informacija iz lokalnih institucija, otkriva se mreža ljudi povezanih sa SDA koji su u relativno kratkom vremenskom periodu dobili pozicije u javnom sektoru. U mnogim slučajevima, radi se o osobama bez prethodnog radnog iskustva u javnoj upravi, ali s jasnim političkim ili porodičnim vezama sa SDA.
Ovo je priča o Visokom, ali i priča o Bosni i Hercegovini. Jer Visoko nije izuzetak, ono je ogledalo onog što ostaje od povjerenja građana u institucije kada javna funkcija postane privilegija političke podobnosti.
Valter u ovom tekstu objavljuje imena, funkcije, pozadine i načine na koje su stranački kadrovi od kandidata, preko rođaka i prijatelja, do poslušnika, popunili ključne pozicije u Gradskoj upravi i javnim ustanovama, dok su konkursi često izostali ili svođeni na formalnost.
Na lokalnim izborima 2020., SDA Visoko je predstavila listu sa 30 kandidata. Mnogi nisu izabrani u Gradsko vijeće, ali im to nije bio kraj – već početak. Za brojne kandidate ubrzo su se otvorila vratajavnih ustanova:
Kemal Mušinbegović (br. 12) iz JU Kampus Sarajevo, 2021. godine prešao je na poziciju direktora Centra za socijalni rad Visoko.
Irma Jusufbegović (br. 13) lani je imenovana za direktoricu JU Centar za kulturu, sport i informisanje Visoko.
Šejla Puška (br. 21) 2023. godine, zaposlena je u kabinet gradonačelnika Mirze Ganića (naknadno promijenila prezime u Kunić).
Kenan Handžić (br. 29) postao je predsjednik NO JP Visoko Ekoenergija, a njegova firma Teve Varnost dobija poslove od 600.000 KM.
Ovo su samo četiri imena. Kada se pogleda šira slika, jasno je da izbori za neke nisu bili borba za mandate, već audicija za javne funkcije.
SUPRUGE, SESTRE, KĆERKE I SINOVI..
Prema dokumentima i iskazima lokalnih izvora, funkcioneri Gradska uprava i ustanove Visokog, od 2020. do 2024. godine zapošljavale su rodbinu, supružnike, sekretarice i kadrove SDA, preciznije: kćeri članova Glavnog odbora SDA, rodbinu stranačkih funkcionera, sekretarice stranačkih kabineta,članove savjeta mjesnih zajednica, i vjernu Facebook armiju SDA simpatizera.
Idemo redom.
Selma Uzunalić, sestra sekretarice SDA, zaposlena je u Gradskoj upravi. Zatim Nermina Riđić, kći Munibe Klančević (članice Izvršnog odbora SDA u Visokom), također je zaposlena u Gradskoj upravi, dok je Amela Suša, supruga predsjednika MZ Koložići (SDA), zaposlena kao pravnica.
Amira Hrnjić, kći SDA vijećnika Fikreta Dervišbegovića, donedavno je radila u Centar za socijalni rad (a sada čeka konkurs), dok je Adisa Mujanović, supruga stranačkog aktiviste, zaposlena u finansijama.
Amina Trako (djevojačko Smajlović), bivša omladinka SDA, zaposlena je prošle godine, a iste godine posao je dobila i Ajla Ušto, kći SDA aktiviste.
Lista nije konačna, jer je riječ 30 + imenovanih i zaposlenih osoba povezanih direktno sa SDA strukturom ili sponzorima.
Posao su dobili i: Nermana Begić, prva rodica Esada Semića, inače vlasnika mesnica IM Semić i predsjednika kluba SDA Visoko.
Enisa Babić, čiji je tetak bio Hasan Čengić i prethodno radila u općini Novi Grad kod Semira Efendića, u maju 2023. dobija posao na radnom mjestu sekretarke organa državne službe.
Abas Avdagić, još jedan član SDA, takođe u maju 2023. dobio je posao u javnim nabavkama.
U januaru 2024. u Odsjeku za finansije posao dobija Sanvil Hajdarović sa pozicije člana Gradskog izvršnog odbora, prethodno radeći u BBi banci.
Eldin Alijagić, također član SDA, najprije je imenovan za člana Komisije za procjenu nekretnina, a onda mu u januaru 2024., dodjeljuju posao komunalno-putnog inspektora.
Ajla Ušto također je lani dobila posao u Gradskoj upravi.
Dalila Agić Očuz, čiji je otac Bego strastveni fan i pratilac SDA skopova, u istoj je godini postala visočka matičarka.
NEUSPJELE NA IZBORIMA UHLJEBILI ZA RUKOVODIOCE JP
U Gradskoj upravi ove godine posao je dobio i Nijaz Strukar, predsjednik Savjeta MZ Bulčiči i član SDA., kao i Belma Rahmanović udata Hadžimehemdagić, dugogodišnja članica SDA, koja je posao dobila u Centru za socijalni rad Visoko.
Na spisku sretnih dobitnika poslova su i Bajro Hodžić, dugogodišnji član SDA, uposlen u JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Visoko, kao i Amer Hindija, direktor JP VisokoEkoenergija i SDA član Gradskog odbora Visoko.
Zbog prelaska u SDA iz Nezavisnog bloka kojim je nekada predsjedavao, Mirsad Čučuk nagrađen je uposlenjem u JP Visoko d.o.o. Visoko, gdje je također Almir Hadžialić, nekada i kandidat na listama SDA imenovan za direktora tog preduzeća.
Posao je kao dijete šehida u JP Visoko Ekoenergija, gdje je direktor Amer Hindija, dobila i članica SDA Amira Omanović, kao i Harun Trako, predsjednik Savjeta MZ Gračanica član SDA.
Nihada Hasanbegović prešla je iz statusa namještenika u državnog službenika, navodno zahvaljujući bratu Nihadu Smailagiću, vlasniku firme PAK RAMPART, uglednom članu SDA i donatorom stranačkih kampanja.
Halil Kaldžija, sin Nedima, kandidat SDA pod brojem 30 na lokalnim izborima 2024. godine, dobio je posao u JKP Visoko d.o.o. Visoko, gdje je direktor – naravno esdeaovac Almir Hadžialić.
Uhljebljena je i Belma Ždero, svastika Mirze Ganića, koji ju je preko prijateljskih veza sa ministrom MUP-a ZDK Emirom Vračom zaposlio u Policijskoj stanici Breza. Da ne bude da je mislio samo na rodbinu, Ganić je uposlio i komšiju iz Poriječana Armina Mušiju, novopečanog SDA-ovca i tek uposlenog vatrogasca u Gradskoj upravi Visoko.
Uvidom u ovaj spisak, postaje jasnije zbog čega je Kenan Handžić, kandidat SDA na izborima 2020., iako tada nije izabran u Općinsko vijeće, već naredne godine imenovan za predsjednika Nadzornog odbora JP Visoko Ekoenergija. Ovakav razvoj događaja ukazuje na praksu političkog nagrađivanja stranačkih kadrova putem funkcija u javnim preduzećima.
Istovremeno, Teve Varnost Elektronika d.o.o. Visoko, njegova firma u većinskom vlasništvu i čiji je direktor, dobila je tender od 600.000 KM za opremanje vatrogasne jedinice. Revizija iz 2022. godinejasno je pokazala da su postojale nepravilnosti, pogodovanje i potencijalni sukob interesa.
Teve Varnost Elektronika d.o.o. Visoko je firma specijalizovana za proizvodnju i distribuciju zaštitne opreme, vatrogasne opreme, detektora plinova i sličnih proizvoda. Firma je, kao što smo naveli, ostvarila značajne poslove s Gradom Visoko, uključujući:
- Nabavku vatrogasnog navalnog vozila na tenderu vrijednom 400 KM bez PDV-a, na kojem je jedini ponuđač bio konzorcij Teve Varnost Elektronika i Ziegler d.o.o. Kutina.
- Nabavku zaštitne opreme i pumpi za vodu u više tendera ukupne vrijednosti oko 600.000 KM.
U većini tendera Teve Varnost Elektronika je bila jedini ponuđač, što ukazuje na pogodovanje i klijentelizam. U svemu ovome za gradonačelnika to očito nije ni sukob interesa.
IZVJEŠTAJI UREDA ZA REVIZIJU
Sve je ovo navedeno u izvještaju Ureda za reviziju FBiH iz 2022., u kojem revizori upozoravaju da su tehničke specifikacije u nekim tenderima, poput onog za vatrogasno vozilo, mogle biti postavljene na način koji ograničava konkurenciju. Na primjer, zahtjev za mehanički podesive retrovizore i isključivanje motora sa sistemom povrata ispušnih plinova (EGR) mogli su eliminisati druge potencijalne ponuđače.
O svemu ovome, u skladu za Zakonom o slobodi pristupa informacijama (ZOSPI) BiH uputili smo pitanja na veliki broj adrese, uz napomenu da u 21. vijeku JU Centar za kulturu – nema e-mail adresu.
Ovo su bila neka od naših pitanja i zahtjeva:
ZA GRADSKU UPRAVU VISOKO:
- Molimo da dostavite spisak svih osoba koje su zasnovale radni odnos u Gradskoj upravi Visoko i javnim ustanovama Grada Visoko od oktobra 2020. godine do danas, uključujući: ime i prezime, datum zasnivanja radnog odnosa, naziv radnog mjesta i sektor/službu, vrstu ugovora (na određeno/neodređeno vrijeme)
- Koji su bili kriteriji prilikom zapošljavanja navedenih osoba?
- Jesu li za navedene pozicije raspisani javni konkursi? Ako jesu, molimo da dostavite brojeve konkursa i linkove/primjerke oglasa.
- Da li su među zaposlenima članovi ili bliski srodnici članova Gradskog vijeća, lokalnog odbora SDA, ili drugih političkih subjekata?
ZA JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD:
- Na osnovu kojeg konkursa je imenovan direktor Kemal Mušinbegović?
- Da li je ta osoba bila politički aktivna prije imenovanja i u kojoj stranci?
- Koliko je osoba zaposleno u ustanovi od 2020. godine do danas, i na kojim pozicijama?
- Ko su članovi komisija koje su provodile konkursne procedure?
ZA JU CENTAR ZA KULTURU (koji kao centar za kulturu nema svoj e-mail)
- Na osnovu kojeg konkursa je imenovana direktorica Irma Jusufbegović?
- Da li je ta osoba bila politički aktivna prije imenovanja i u kojoj stranci?
- Koliko je osoba zaposleno u ustanovi od 2020. godine do danas, i na kojim pozicijama?
- Ko su članovi komisija koje su provodile konkursne procedure?
ZA URED ZA REVIZIJU (vezano za firmu Teve Varnost Elektronika d.o.o.):
- Da li su u reviziji iz 2022. godine utvrđene nepravilnosti u dodjeli tendera firmi Teve Varnost Elektronika d.o.o. Visoko?
- Da li je utvrđeno da je Kenan Handžić imao sukob interesa kao predsjednik Nadzornog odbora?
- Koje preporuke je revizija dala nakon ovog slučaja?
ZA AGENCIJU ZA PREVENCIJU KORUPCIJE:
- Da li je Agencija upoznata sa slučajevima mogućeg stranačkog zapošljavanja u Visokom?
- Da li je pokrenuta istraga po pitanju sukoba interesa kod Kenana Handžića i drugih imenovanih lica?
- Koje su nadležnosti APIK-a u slučajevima ovakvih optužbi?
ZA SDA VISOKO
- Kako komentarišete to što se veći broj lica zaposlenih u gradskoj administraciji Visoko i visočkim javnim ustanovama, povezuje sa SDA?
- Da li SDA ima uticaj na kadrovska rješenja u javnim institucijama u Visokom?
- Da li članovi stranke moraju prijaviti zapošljavanje rodbine i bliskih prijatelja?
NE ODGOVARAJU NA PITANJA I KRIJU IMENA
Iako smo više od tri sedmice (22 dana) čekali, jedini odgovor dobili smo je iz Kabineta gradonačelnika Visoko – kratak i uopšten: „Sve je po zakonu“, iako nam nisu dostavljeni spiskovi uposlenih, pravdajući se zaštitom ličnih podataka.
U svom odgovoru iz kabineta gradonačelnika potvrđuju da su sljedeće službe i institucije upošljavale,ali bez odgovora koga:
– Služba za urbanizam, imovinsko-pravne, geodetske poslove i katastar nekretnina – 10 zaposlenika,
– Služba za finansije, privredu, poslovne prostore i ekonomski razvoj – 4 zaposlenika,
– Služba za boračko-invalidsku zaštitu i društvene djelatnosti – 3 zaposlenika,
– Služba za infrastrukturu, ekologiju, komunalne i inspekcijske poslove – 8 zaposlenika,
– Služba za opću upravu, zajedničke poslove i javne nabavke – 5 zaposlenika.
– Služba kabineta gradonačelnika — 2 zaposlenika,
– Služba interne revizije – 1 zaposlenik,
– Sekretar gradske uprave – 1 zaposlenik,
– Gradsko pravobranilaštvo – 1 zaposlenik,
– Savjetnik gradonačelnika za društvene djelatnosti – 1 zaposlenik,
– Služba civilne zaštite – 2 zaposlenika.
„Napominjemo“, zaključuju u odgovoru, „da su dva zaposlenika koja su zasnovala radni odnos u 2022. godini, prekinula radni odnos u 2024. S obzirom na odredbe Zakona o zaštiti ličnih podataka nismo u mogućnosti dostaviti imena i prezimena zaposlenika.“
Iako iz Gradske uprave Visoko nastoje braniti „zakonitost i legitimnost zapošljavanja“, broj i profil imenovanih osoba jasno pokazuju stranačku šemu koja nadilazi statističku slučajnost. Ako je svaka treća osoba u gradskoj upravi ili nekoj od javnih ustanova politički vezana za SDA, postavlja se pitanje postoji li uopšte konkurencija za posao?
Prema svemu što smo istražili i saznali, Visoko nije samo grad. To je sistem u kojem stranačka lojalnost znači sigurnost, posao i napredovanje, dok ostali mladi i stručni kadrovi obilaze Zavod za nezaposlene i na kraju odlaze iz zemlje.
