Sektor informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT), metalski sektor i proizvodnja namještaja, industrije su koje nude i profesionalni razvoj i zaradu. Međutim, kako studija upozorava, za osposobljavanje mladih za rad u ovim industrijama, potrebni su masivni programi dokvalifikacije i prekvalifikacije.

Naime, svaka druga mlada osoba u BiH želi napustiti zemlju, pokazalo je istraživanje Instituta za razvoj mladih KULT objavljeno ove godine.

Pored toga, prema ranijoj studiji Westminster fondacije za demokratiju “Troškovi emigracije mladih iz Bosne i Hercegоvine”, Bosna i Hercegovina godišnje gubi oko 1,5 milijardi eura zbog odlaska mladih u inostranstvo.

Rezultati studije ukazuju da je najproduktivniji način, gdje je potrebno najmanje kapitala, a gdje se postižu najbolji rezultati, stimulisanje start-up kompanija mladih u IKT sektoru, gdje je akcenat na promovisanju preduzetnišva mladih kroz osmišljene aktivnosti.

„Preduzetništvo mladih predstavlja važan iskorak ka poboljšanju položaja mladih ljudi u našem društvu, ali još uvijek taj oblik preduzetništva nije dovoljno prepoznat i zato je jako važno da se promovišu primjeri dobre praske. Postoji puno prilika u određenim sektorima, kao što je na primjer IT sektor, gdje postoji zainteresovanost mladih ljudi da nađu zaposlenje i gdje oni iskazuju zadovoljstvo sa poslovima koje obavljaju.

Egzistencijalna pitanja nisu jedini razlog zbog kog mladi odlaze iz BiH, već su oni zabrinuti i zbog pitanja koja se odnose na kvalitet obrazovanja i zdravstvene zaštite, funksionisanja institucija, transparentnosti“, izjavila je Anita Šimundža iz Centra za razvoj društvenog preduzetništva “Globus“ iz Banjaluke.

Objavljivanje ove publikacije poslužilo je kao povod za organizovanje panel diskusije sa mladim preduzetnicima/ama koji su uprkos nepovoljnim ekonomskim prilikama ostali u državi i pokrenuli sopstvene biznise. Diskusija pod nazivom „Mi koji smo ostali ovdje“ održana je u četvrtak, 11. novembra, u banjalučkom Domu omladine, a svoje inspirativne priče podijelili su Maja Miljević, Nikola Galić, Sara Lerota, Goran Vukalović i Stefan Novaković.

„Danas su se predstavili mladi koji su odlučili da ostanu u BiH, pokrenu preduzetničke inicijative i zaposle nove mlade ljude. Imamo pozitivan stav u društvu i želju da motivišemo mlade ljude da idu u tom pravcu. Naravno da smo mi svjesni negativnih uslova u BiH, no vidimo mogućnost za razvoj. Mi možemo da se integrišemo u društvene projekte koji će mladim ljudima davati bolje mogućnosti kada je u pitanju preduzetništvo“, poručila je nakon diskusije Maja Miljević iz kompanija „MM Consulting“ i „Zdrava logika“.

Događaj je nastavljen i narednog dana kada je u Banjaluci održana jednodnevna radionica sa mladim članicama i članovima političkih partija i mladima iz organizacije civilnoga društva, koji su kroz zajednički rad pripremili prijedloge politika i inicijativa za unapređenje položaja mladih u Republici Srpskoj.

Radionica je organizovana uz podršku Britanske ambasade u Bosni i Hercegovini.

The post Bolje plate i mogućnost profesionalnog razvoja osnova za ostanak mladih u RS first appeared on Gerila.info.